Основные понятия:

Баллы (Б.) - это числовой показатель, который присваивается каждому продукту. Величина Б. зависит от стоимости продукта (чем больше стоимость, тем больше величина Б). Количество набранных вами и вашей группой баллов используется для расчета вашей объемной скидки.
Личный объем ЛО Выраженный в баллах объем продукции, лично приобретенный консультантом в текущем месяце.
Групповой объем ГО Сумма вашего личного объема и личных объемов консультантов всей вашей сети в текущем месяце. На основании группового объема (в баллах) определяется процент объемной скидки (от 3% до 21%).
Объем личной группы ОЛГ Сумма вашего личного объема и личных объемов консультантов вашей сети, за исключением консультантов, входящих в группы, достигших уровня 21% скидки в текущем месяце.
Объемная скидка ОС Вознаграждение, которое начисляется с Объема личной группы. Процент скидки зависит от Группового объема и определяется из таблицы Объемных скидок.

код	Наименование	Кол-во баллов	Цена консультатнта	Цена в каталоге
	КОСМЕТИКА
	СЕРИЯ P "Prime" от 13 до 20
PR-1	Prime gel. Гель для умывания	3	73	99
	СЕРИЯ Н "Нarmony" 35+		0
Н-1	Lifting cream. Крем-лифтинг от морщин	4	89	121
	СЕРИЯ C "Comfort" Уход за кожей рук и ног
С-1	Day hands Comfort. Крем-велюр дневной для рук	3	64	87
С-1	Day hands Comfort. Крем-велюр дневной для рук	3	64	87

Набирая баллы сам, и создавая группу, Консультант начинает получить Объемную скидку.

Статус	Объемная Скидка	Групповой объем (ГО) в Баллах	Личный объем (ЛО) в баллах
	%	от	не менее
Привилегированный покупатель	0%	0	0
Консультант	3%	65	50
	6%	250	75
Старший консультант	9%	450	75
	12%	700	100
	15%	1200	100
Вице-директор	18%	2000	100
Директор	21%	3000	100

Для расчета скидки, 1 Балл = 19 рублей. Увеличивая группу и делая карьеру в Эдельстар, Консультант начинает получить премии и Авторский гонорар.

Звание	Условие получения звания	Единовременная премия, руб.
Старший Консультант		0
Вице-директор		0
Директор	3 варианта, см. ниже	8000
Серебряный директор	2 группы 21% 6 месяцев из 12, или 3 месяца подряд	18000
Золотой директор	4 группы 21% 6 месяцев из 12, или 3 месяца подряд	35000
Рубиновый директор	6 групп 21% 6 месяцев из 12, или 3 месяца подряд	53000
Бриллиантовый директор	9 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд	90000
Исполнительный директор	12 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд	170000
Золотой исполнительный директор	16 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд	250000
Рубиновый исполнительный директор	22 группы 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд	450000
Бриллиантовый исполнительный директор	30 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд	650000
Дважды бриллиантовый исполнительный директор	45 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд	1000000

Для достижения звания ДИРЕКТОР Вам необходимо в течение двух месяцев подряд выполнять одно из следующих требований:

Требование 1 Объем Вашей личной группы равен или превышает 3000 Баллов.
Требование 2 У Вас 1 группа 21% на первом уровне и Объем Вашей личной группы равен или превышает 1500 Баллов.
Требование 3 У Вас 2 и более групп 21% на первом уровне.

Бонус	Название бонуса	Условие - число 21% групп на первом уровне	Начисляется
4%	Бонус EDELSTAR	1 или 2 группы 21%	С 21% групп 1-го уровня и далее уровней
2%	Серебряный Бонус	2 группы 21%	С 21% групп 2-го и далее уровней
1%	Золотой Бонус	4 группы 21%	С 21% групп 3-го и далее уровней
0,5%	Рубиновый Бонус	6 групп 21%	С 21% групп 4-го и далее уровней
0,25%	Бриллиантовый Бонус	8 групп 21%	С 21% групп 5-го и далее уровней

Когда организация Консультанта растет, то компания выплачивает Бонусы рекрутирования.

Индекс рекрутирования	Бонус
Рост за месяц более 4% от объема Личной группы	1%
Рост за месяц более 8% от объема Личной группы	2%
Рост за месяц более 12% от объема Личной группы	4%

При расчете бонуса рекрутирования, учитываются только консультанты сделавшие в данном месяце личную закупку не менее чем на 50 Б.

Пример расчета бонуса рекрутирования.
Если результат предыдущего месяца - это ваша Личная группа, состоящая из 100 человек, то в этом месяце, чтобы получить 1% бонус, Вашей группе необходимо зарекрутировать 4-х новых Консультантов. 2% Бонус - 8 Консультантов, 4% Бонус - 12 Консультантов. В вашем отчете об активности указывается количество новых Консультантов, которых Вам необходимо рекрутировать (минимум четырех).
Таким образом, Бонус рекрутирования будет приносить Вам еще дополнительно (при личной группе в 3000 Б.) следующий доход:
3000 Б * 19 р. * 4% = 2280 р. в месяц.